随着迁址新建项目的完成，为建设我院的医疗卫生人才队伍，打造一流的妇幼保健院人才梯队。3月15日-3月29日我院招聘小组一行三人在省委组织部人才办、省人社厅和省卫生健康委的领导带领下，赴武汉、成都、西安、兰州等地现场招聘我院急需的高层次紧缺人才，与符合条件的67名应届毕业生签订了意向协议书。

此次公开招聘我院计划设置了妇产科、儿科、麻醉科、超声科及眼科医生共38个岗位，其中博士4人、硕士6人、本科28人。根据省人才办、省人社厅2019年招聘高层次紧缺人才相关政策，我院制定了《青海省妇幼保健院2019年赴外省公开招聘高层次紧缺人才考核面试方案》并报省卫生健康委人事处。4月3日我院对签订了意向协议书符合招聘条件的53名应聘人 员进行了专业基础知识、基本专业技术操作能力以及综合素质专业能力测评和面试，最终符合条件的21人与我院签订了三方协议书。

      优秀的人才是实现医院发展目标的基础，是医院发展的动力。我院将通过不断改善工作环境，不断完善引才政策吸引更多的有识之士来我院工作，为全省妇女儿童健康而努力奋斗。