按院党委安排，为提升我院中层干部管理水平和执行力,进一步加强管理人员队伍建设，提高中层管理团队自身修养，改变固有思维模式，创新管理方式、方法。2月18日-19日举办了《现代医院中层管理核心理念与管理技能提升》培训班。此次培训班特邀了海创(中国)医院管理研究中心-首席讲师、国家注册高级培训师谢彦彬老师授课。院领导班子成员、中层干部、行政职能科室工作人员共计70余人参加了培训学习，培训班由院党委副书记陈建华主持。

       在两天的培训时间里，谢老师从弗洛伊德的人性结构理论“本我”、“超我”、“自我”三方面的关系入手，结合中国古代哲学“易经”平衡理论，引申到做管理先学做人，提出中层管理者应该注重专业技术、沟通艺术和管理技巧相结合，通过切身经历和大量的案例分析，深刻阐述了医院中层管理人员如何履行自身职责，提升执行力的策略和要求，引发了每位管理者对自己的角色定位、工作状态、发展目标等一系列问题的思考。谢老师还围绕“目标管理”、“绩效管理”等内容进行了理念的导入与实战的阐述。

       通过培训，使我院广大中层干部学习到了如何提高团队凝聚力、责任心、执行力和如何提高自身综合素质有了更清晰的认识，明确了努力方向和工作目标，为今后各项工作的开展凝聚了力量，培植了后劲，夯实了基础，对推进医院精细化管理，提升医院的竞争力优势起到很好的促进作用。