为进一步落实省妇保院柔性引进人才工作，充分发挥柔性引进人才积极作用，1月7日上午，省妇保院召开了2022年柔性引进人才工作计划研讨会。院党委对此十分重视，院党委书记靳宝宁，纪委书记、副院长李庆业以及相关科室主任出席了此次会议，会议由纪委书记、副院长李庆业主持。

会上，与会人员与医院高层次卫生人才柔性引进专家、来自广州中医药大学附属医院的周英博士进行了远程视频会议，共同讨论了2022年拟在省妇保院开展的人才工作计划及具体实施细节，并就开展专病门诊等问题交换了意见，达成了一致意见。为2022年人才工作开启了良好局面。

 视频会后，院领导及相关科室主任就医院柔性引进五位专家的2022年工作计划表进行了仔细的研究并制定了详实的实施细则，对相关科室围绕专家工作如何进行配合提出了进一步要求，为确保柔性引进专家2022年的工作奠定了良好基础，使医院柔性引进人才工作有了抓手，对年底的考核工作提供了有力保障。

 党委书记靳宝宁对会议进行了总结，指出柔性引进人才工作是医院需要统一规划管理的大事，医院将持续推进柔性引进人才工作，充分利用专家的智慧和力量，让全院人员都能参与到相关的学习之中。强调通过积极配合专家们的工作，进一步促进医院整体学科的发展，更好地为全省妇幼卫生工作服务。我们坚信在柔性引进的专家们的共同帮助下，省妇保院将走向高质量发展。